Luovuuden avulla kohti toimivaa organisaatiota
Neemo™ Method on organisaatioille kehitetty valokuvaukseen ja luovaan työpajatyöskentelyyn pohjautuva tiimivalmennus- ja fasilitointimenetelmä
Haluatko jalkauttaa strategiaa, sitouttaa henkilöstöä tai tukea luovuutta?
Ammattitaitoisesti fasilitoidut Neemo™ Method -työpajat auttavat organisaatioita kehittämään toimintaa arvojen, vision ja mission mukaisesti, työntekijöitä arvostaen.
Missiomme on ruokkia uteliaisuutta ja yhteistä tahtoa parantaa asioita
Neemo™ Method -työpajat sitouttavat henkilöstöä ja parantavat vuorovaikutusta ihmisten välillä. Samalla kun henkilöstön empatia-, tiimityö- ja johtajuustaidot kehittyvät myös monimuotoinen työyhteisö saa mahdollisuuden kukoistaa.
Tehokkaaksi todettu tiimivalmennus- ja fasilitointimenetelmä Neemo™ Method, auttaa rakentamaan luovia organisaatioita ja yhteistyökykyisiä tiimejä.
Tarjoa organisaatiollesi unohtumaton työpajakokemus!

Asiakaskokemuksia

Nanna Hänninen, Neemon perustaja ja toimitusjohtaja
Tutustu Neemon palveluihin!
KOE MILLAISTA ON VISUAALINEN FASILITOINTI JA TARKASTELE SAMALLA TIIMISI VAHVUUKSIA!
Neemo™ Method Tehotunti- etätyöpajan avulla päästät tiimisi ääneen!

Kirkasta projektisi polku!
Neemo™ Method Projekti Kick Off -työpaja on tehokas tapa aloittaa mikä tahansa projekti!

Tiimisparraus-työpaja
Neemo™ Method Tiimisparraus-työpajan avulla päästät tiimisi ääneen!

Paluu takaisin arkeen -työpaja!
Neemo™ Method Back to new normal- (etä)työpajan avulla tutkit nykyhetkeä, kirkastat tavoitetilan ja määrittelet halutut toimenpiteet yhdessä tiimisi kanssa, helposti ja vaivattomasti – etänä.

Vuoden valmennusprosessi!
Neemo™ Method- valmennusprosessi antaa sinulle mahdollisuuden tutkia ja määrittää halutut toimenpiteet yhdessä tiimisi kanssa niin lähi –
kuin etätapaamisina!

“Olin hämmästynyt siitä, kuinka valokuvat paljastivat uusia, syvempiä näkökulmia tutuilta kollegoilta. Kuvat kehottivat meitä keskittymään aiheeseen – strategiaamme – täydellisesti. Työpaja oli ehdottomasti paras, missä olen koskaan käynyt.”
Sari Siikander, näyttelijä, ohjaaja ja Uuden Iloisen Teatterin (UIT) johtoryhmän jäsen
Neemo™ Method -työpajan runko
- Alkukartoitus
- Inspiraatiovaihe tarinoita kuunnellen
- Nykytilan hahmottaminen kuvien ja fasilitoidun keskustelun avulla
- Kotitehtävät
- Tavoitetilan kirkastaminen kuvien avulla
- Toimenpiteiden määrittely ja jalkauttamissuunnitema
- Prosessin yhteenveto
- Follow Up -jälkipuinti
Tutustu myös Coaching -palveluihimme
Coaching antaa asiakkaalle käsityksen omista muutostarpeista, tavoitteista sekä toimintaa estävistä tekijöistä.
